Åtta av tio arbetsgivare gör för lite mot vibrationsskador

Vibrerande verktyg hör till de värsta arbetsmiljöproblemen för montörer. Trots det görs för lite för att motverka skador. En stor granskning av Arbetsmiljöverket visar att åtta av tio arbetsgivare brister i sitt ansvar.

Arbetsmiljöverket genomförde över 4 000 kontroller på 2 500 arbetsplatser mellan april 2023 och december 2025. 

Insatsen avslöjade stora brister. Vibrationsskador har i tio år varit den vanligaste godkända arbetssjukdomen hos Afa Försäkring. Vibrationsskador är efter belastningsskador den vanligaste arbetssjukdomen i byggbranschen. 

Läs också:
”De döljer vibrationsskadorna in i det längsta”

Läs också:
Vinkelslip med kraft motsvarande en sladdansluten på 1500 watt

Enligt Arbetsmiljöverket är många av patienterna som blir försäkringsfall unga personer som fått svåra skador med försämrad finmotorik och dålig känsel i händerna trots att de bara varit en kort tid i yrket. 

Trots att det är ett så vanligt fenomen så godkänns väldigt få arbetsskador av den här typen av Afa Försäkring. Det handlar om runt 200 fall per år trots att en stor arbetsmiljöundersökning från 2024 visade att runt en halv miljon arbetstagare använder handhållna vibrerande verktyg i minst en fjärdedel av sin arbetstid. Det tyder på att det finns ett väldigt stort mörkertal och att anställda inte vågar berätta om sina problem för att de är rädda att bli av med jobbet. Dessutom finns många arbetsgivare som inte står för medicinska kontroller. 

Under det stora tillsynsprojektet ställde Arbetsmiljöverket över 6 000 krav på åtgärder. De vanligaste bristerna på arbetsplatserna var att arbetsgivarna var okunniga om riskerna, att de inte gjorde tillräckligt för att motverka dem, att de flydde ansvar, bland annat genom att säga upp egen personal och hyra in underentreprenörer istället, och att arbetarna inte erbjöds medicinska kontroller.

Arbetsmiljöverket vill se förändring för att undvika onödiga vibrationsskador. Arbetsmetoder, rätt maskiner och koll på hälsan kan göra stor skillnad. 

“Möjliga åtgärder framåt är att byggherrar ställer hårdare krav vid upphandlingar och att se över lagstiftningen. En del arbetsgivare och läkare har till exempel efterfrågat obligatoriska tjänstbarhetsintyg för arbete med vibrationer. Ett tjänstbarhetsintyg är ett officiellt intyg som utfärdas av läkare och som visar att en arbetstagare har de medicinska förutsättningar som krävs för att klara av riskerna i ett visst typ av arbete” skriver Arbetsmiljöverket i ett pressmeddelande. 

Läs också:
Så minskar du risken för vibrationsskador

– Oavsett vilka åtgärder man går vidare med måste fokus flyttas från individen till systemet. Det krävs en samverkan mellan byggherrar, entreprenörer och arbetstagare för att säkerställa att ingen ska behöva jobba sig till trasiga händer, säger projektledare Magnus Henriksson.