Tidigare ägaren köper tillbaka blödande bolaget från Sparc

För tre år sedan sålde han sin elfirma till Sparc Group. Nu köper han tillbaka företaget med ett 40-tal anställda – trots att det går med mångmiljonförlust varje år. 

Parterna har diskuterat affären ett tag och nu är den klar. Koncernen Sparc Group säljer tillbaka företaget Söderlinds El i Nacka till den tidigare ägaren Marcus Söderlind. Han sålde sin firma 2022 men har hela tiden jobbat kvar som operativ chef. 

Läs också:
Kartläggning av omsättning 2024: Landets 30 största koncerner inom installation 

Läs också:
7 saker som utmärker branschens största företag

– Det känns kul att driva bolaget själv igen istället för att vara en del av en koncern och allt det innebär. Jag fick möjligheten att göra det här och är väldigt taggad på att köra igen, säger han. 

Var det något som inte blev som du tänkt dig med Sparc Group?

– Nej, jag har tyckt att det varit skitkul hela vägen att tillhöra en koncern. Vi har fått en massa bra stöttning och hjälp, så det har inget med det att göra. Men till slut kom den här möjligheten att gå tillbaka till egen regi efter att vi gått ganska trögt under en period. Det är inget emot koncernen, de har agerat proffsigt, säger Marcus Söderlind. 

Så det är inga hard feelings mellan er?

– Nej, nej, tvärtom. Jag är tacksam för de här åren och kommer att vara en ambassadör för Sparc.

Det är sant att det gått ganska trögt, i alla fall på nedersta raden, för Söderlinds El ett tag. Företaget som snart firar tio år har vuxit våldsamt. Från att ha omsatt 24 miljoner för fem år sedan drog de in 130 miljoner i fjol. Men samtidigt har de gjort förlust fyra år i rad. Först med blygsamma 1,5 miljoner, sedan när det var som värst 2021 med drygt 22 miljoner. Blödningen har sedan minskat stegvis och var enligt redovisningen för förra året nere på 6,7 miljoner minus. Vad är det som ligger bakom de röda siffrorna?

– Till att börja med så är någonting fel i hela vår bransch nu. Det är priskrig om varenda jobb och det börjar redan med byggherrarna som inte får ihop sina kalkyler. Byggföretagen har ett smörgårdsbord av entreprenörer att välja av, alla slåss om samma typ av jobb. Vi har varit nischade mot nyproduktion, precis den marknaden som varit hårdast. I takt med att stora avtal som signerades samma veva som både krig och pandemi så har vi lidit stor skada av materialpriser som ökat. Det har också blivit ett hårdare klimat ute på arbetsplatserna, det bråkas om allt, är min upplevelse. 

Hur ska ni göra för att vända på ekonomin? 

– Vi kommer att försöka hitta tillbaka till grunderna. Vi har ramavtal som vi jobbar stenhårt med både hos byggare och kommuner. Vi har valt att mer aktivt pinpointa de kunder vi vill jobba med och satsa på dem som det funkar bra med. Vi har gjort några rundor av varsel under senaste åren, när vi var 70 anställda så handlade allt om att få in jobb hela tiden. Nu är vi i ett annat läge där vi mer aktivt bara tackar ja till projekt som passar oss.

Hur många anställda är kvar i företaget?

– I dag är vi runt 40 anställda och vi tittar på en modell för att köra vidare. 

Läs också:
Analys: 8 punkter om listan med största installatörsbolagen

Ser du någon ljusning för branschen?

– Både ja och nej. Nu kom det ju en räntesänkning till nyligen, jag tror på en ljusning såklart, för det kan inte hålla på så här för evigt. Det kommer att bli bättre framåt nästa år. Men allt handlar om ett gemensamt ansvar för att alla elföretag ska kunna konkurrera på sjysta villkor. En sak som är bekymmersam nu är att vi får hur mycket jobbförfrågningar som helst från lärlingar och nyexade elektriker som vi inte kan ta emot just nu. Det kommer inte ut folk på arbetsmarknaden och det skadar elbranschen på lång sikt. När den äldre generationen går i pension och man inte fyllt på med killar och tjejer som hunnit lära sig allt så kommer det att bli ett glapp med kompetens under några år.